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Als spezialisierten Allrounder, wie ihn mittelständische, spezialisierte (Dienstleistungs-) Unternehmen ausprägen, würde ich mich bezeichnen. Zeugnisse beschreiben mich als sach- und lösungsorientiert.
Resultat:
Versiertheit in leitungsrelevanten Bereichen.

Im Einzelnen:
 
- Lohnbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Sozialversicherung
- Monats- und Jahresabschluß
- Finanzplanung
- Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und Behörden
- Mahnwesen, Zahlungsüberwachung
- Facility-Management
- Versicherung / Schadensfallabwicklung
- Personalbeschaffung und -beurteilung
-
Immobilienmanagement

... und mehr?
 
Gerade kleinere oft im Aufbau befindliche Firmen brauchen spezialisierte Allrounder und wollen mehr, nämlich Partner, die sich mit Gegenstand und Zielen des Unternehmens identifizieren und selbst einbringen. Nicht zuletzt brauchen sie das tägliche Geschäfts- und Betriebsleitungs-Know How, die Routine des Finanzcontrollings und manchen Kniff, so z.B. bei GmbH-Gründungen.

... noch mehr ?
 
Warum nicht? Eindeutig in der Zielstellung, aber flexibel in der Reaktion auf den Markt zu sein, ist Dienstleister-ABC. Vielleicht ist es nicht eine, vielleicht sind es mehrere Unternehmen, die partizipieren wollen von B wie Buchhaltung und Behörden, O wie Organisation, P wie Personal bis V wie Verwaltung.
Oder einfach E wie Executive-Service.

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